Ce qui fait la force d'une équipe c'est d'avoir un objectif commun et que chacun fasse passer cet objectif avant ses intérêts particuliers. Cela se manifeste non seulement par l'entraide mais aussi par le challenge des membres de son équipe (Theodoers comme client).
L’intelligence a pour fin la capacité d’agir, et non pas la connaissance. Dans toutes nos actions, nous cherchons à apporter de la valeur le plus tôt possible. Nous devons donc toujours chercher la solution la plus simple pour résoudre le problème posé afin de créer le maximum de valeur.
Pour chaque Theodoer, elle implique l’humilité d’accepter ses erreurs et l’optimisme d’y voir une opportunité de progresser; elle implique d’être ambitieux pour soi-même et pour l’entreprise en participant à l'amélioration de notre façon de travailler au-delà de l'état de l'art.
Theodo accorde une importance fondamentale au développement personnel de ses collaborateurs et à la stimulation que leur apporte leur environnement de travail.
L’entreprise déploie de nouvelles méthodes de management dont l’objectif est avant tout de faire progresser rapidement les Theodoers.
Theodo est depuis 2015 dans le top 7 des entreprises tech où les employés sont le plus épanouis, selon le classement Happy At Work de Choosemycompany.
CEO
Notion
CTO
Green IT
COO
ProduitSystème de formation
CGO
Women@M33Système de formation
Head of People
Senior Architect
ArchitecturePerformance
Chief Strat. & Rev. Officer
Head of Finance
Head of Sales
Chief of Staff
Tech Lead
DXFrontServerless
Tech Lead
Women@M33Front
Tech Lead
Accessibilité
Tech Lead
Software engineer
Software engineer
Software engineer
Performance
Software engineer
Engineering Manager
DevOps
Software engineer
Software engineer
Tech Lead
Performance
Software engineer
Software engineer
Tech Lead
Software engineer
Software engineer
Performance
Tech Lead
ServerlessDX
Software engineer
Software engineer
Green ITWomen@M33
Engineering Manager
Software engineer
Tech Lead
Software engineer
Software engineer
Green IT
Tech Lead
Serverless
Tech Lead
DXPerformanceFront
Head of Tribe, Tech Lead, Évangéliste, Engineering Manager
Serverless
Tech Lead
Engineering Manager
Secure
Software engineer
Software engineer
Software engineer
DX
Tech Lead
DevOps
Software engineer
Software engineer
Senior Architect
Tech Lead
Tech Lead
Tech Lead
DXAccessibilité
Software engineer
Tech Lead
Software engineer
Head of Tribe, Engineering Manager, Tech Lead
Tech Lead
DevOpsFrontNodeJS
Software engineer
Accessibilité
Software engineer
Software engineer
Software engineer
Tech Lead
Secure
Engineering Manager
Performance
Tech Lead
Head of Tribe, Engineering Manager
NotionSystème de formation
Engineering Manager, Solutions Architect
Software engineer
Software engineer
Software engineer
Green IT
Tech Lead
Engineering Manager
Tech Lead
Évangéliste
Tech Lead
Front
Software engineer
Tech Lead
Performance
Tech Lead
NodeJS
Engineering Manager
Tech Lead
Software engineer
Green IT
Tech Lead
Tech Lead
Green ITPerformanceFront
Head of Knowledge, Kaizen Promotion Officer
Système de formationMaintenabilité
Software engineer
Front
Software engineer
Tech Lead
Serverless
Tech Lead
Software engineer
Front
Software engineer
Software engineer
Software engineer
Tech Lead
Software engineer
Senior Architect
Software engineer
Software engineer
Coach Agile
Project Director, No-code Developer
Product Manager, Project Director
Produit
Coach Agile, Product Owner, Recruiter
Notion
Head of staffing
Coach Agile, Project Lead
Coach Agile
Recruiter
Green IT
Product Owner
Head of Talent Acquisition
Sales
No-code Developer, Product Owner
Marketing
No-code Developer
Tech Lead
Staffeur, Project Lead
Coach Agile, Recruiter
Sales
Sales, Key Account Manager
Head of Tribe
Admin
Head of Tribe, Recruiter
Head of Tribe
Product Owner, Coach Agile
Head of Tribe, Sales
Coach Agile
Coach Agile, Product Owner, Sales
Product Owner, Coach Agile
Chief of Staff
Project Director
Project Director
Head of Tribe, Project Lead
Head of Tribe
Product Owner, Product Manager
Sales
Coach Agile
Product Owner
Product Owner
Ops
Project Director, Head of Tribe
Coach Agile, Project Director
Admin
Coach Agile, AWS Partnership Manager
A leur départ, les anciens Theodoers rejoignent la communauté Theodo Alumni. Ils peuvent ainsi garder un lien privilégié avec le réseau de plus de 160 Alumni présents dans le monde entier et avec Theodo, et bénéficier de coaching à la demande à des moments clés tout au long de leur carrière.
