Operations and Finance & Coach Agile

TON PROFIL

Tu es diplômé(e) d'une des meilleurs écoles de commerce (Top 5) et passionné(e) par les nouvelles technologies et en particulier par le web ?

Deviens Operational & Financial Manager :

  • Diplômé(e) des meilleures écoles de commerce (top 5) et avec 3 ans d’expérience
  • Passionné(e) par les nouvelles technologies et en particulier par le web
  • Très rigoureux(se) et organisé(e), tu ambitionnes de prendre la direction financière d’une startup
  • Tu as envie d’apprendre et n’as pas peur des responsabilités
 
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UN TREMPLIN POUR DEVENIR CFO

Un “Ops” se forme à 2 rôles fondamentaux pour devenir
un dirigeant compétent : 

●  Coach Agile : garantir la réussite des projets et coacher les équipes de développeurs.

●  Responsable administratif et financier :

  • Pilotage des clôtures comptables (générale et analytique)
  • Budget, reporting financier mensuel, cash management
  •  Paie et administration du personnel
  • Pilotage de l’office management (sous-traité)
  • Amélioration des processus de gestion, du contrôle interne et lean management
     
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PROGRESSE RAPIDEMENT

Profite de la croissance de Theodo pour valoriser ton potentiel

  • Apprends avec le système de formation Theodo : formation intensive dès ton arrivée avec des SCRUM dojo toutes les semaines
  • Valorise ton talent lors de missions d'expertise au contact des dirigeants de start-ups ou de grands comptes
  • Profite de la proximité avec les dirigeants de l'entreprise
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LA VIE CHEZ THEODO 

No one should spend their lives on meaningless work.
Not only is it not good business, it kills the soul.
Jeff Sutherland, co-créateur de Scrum
 

Theodo accorde une importance fondamentale au développement des Theodoers :

Développer ses talents 
A Theodo, tout le monde a un coach, même Benoît et Fabrice, les deux fondateurs ! Tu le vois au moins une fois par semaine et son rôle est de t’aider à progresser.

Trouver du sens
Le meilleur moyen de progresser rapidement, c’est de s’épanouir dans son travail. La clé est de comprendre et de voir la valeur de ce que l’on fait. En plus de travailler sur des projets qui ont un impact, chaque Theodoer est impliqué dans un kaizen, un sujet de R&D lié à son projet et à la stratégie de la boite  pour contribuer à l’amélioration continue l’entreprise.

Partager de bons moments

  • Avant même ton arrivée, ton coach sera là pour t’aider à comprendre comment fonctionne Theodo et comment y trouver ta place lorsque tu nous rejoindras
  • Tous les projets bénéficient d’une prime que l’équipe peut utiliser pour célébrer les succès du projet avec son client
  • Une soirée par mois : escape games, dégustations de vin, cours de cocktail, etc.
  • Un voyage annuel à l’étranger avec toute la boîte pour participer à une conférence tech de référence et passer un week-end tous ensemble
  • Et libre à toi de compléter cette liste ! Certains Theodoers organisent des entraînements au semi marathon, un foot inter-M33 chaque mercredi, etc.
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Convaincu ?

Nos 3 piliers : l'envie de progresser, le pragmatisme et l'esprit d'équipe.

Si ce sont les tiens, rejoins notre équipe de business developers !