OPERATIONS AND FINANCE & COACH AGILE

Tu es diplômé(e) d'une des meilleurs écoles de commerce (Top 5) et passionné(e) par les nouvelles technologies et en particulier par le web ?

Deviens Operational & Financial Manager :

  • Diplômé(e) des meilleures écoles de commerce (top 5) et avec 3 ans d’expérience
  • Passionné(e) par les nouvelles technologies et en particulier par le web
  • Très rigoureux(se) et organisé(e), tu ambitionnes de prendre la direction financière d’une startup
  • Tu as envie d’apprendre et n’as pas peur des responsabilités
 
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Un tremplin pour devenir CFO

Un “Ops” se forme à 2 rôles fondamentaux pour devenir
un dirigeant compétent : 

●  Coach Agile : garantir la réussite des projets et coacher les équipes de développeurs.

●  Responsable administratif et financier :

  • Pilotage des clôtures comptables (générale et analytique)
  • Budget, reporting financier mensuel, cash management
  •  Paie et administration du personnel
  • Pilotage de l’office management (sous-traité)
  • Amélioration des processus de gestion, du contrôle interne et lean management
     
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PROGRESSE RAPIDEMENT

Profite de la croissance de Theodo pour valoriser ton potentiel

  • Apprends avec le système de formation Theodo : formation intensive dès ton arrivée avec des SCRUM dojo toutes les semaines
  • Valorise ton talent lors de missions d'expertise au contact des dirigeants de start-ups ou de grands comptes
  • Profite de la proximité avec les dirigeants de l'entreprise
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LA VIE CHEZ THEODO

Theodo accorde une importance fondamentale au développement des Theodoers et à la stimulation que leur apporte leur environnement de travail.

Theodo c'est à l'origine l'éditeur de Allomatch, le site de référence des bars qui diffusent du Sport :

  • Les locaux sont dans Paris. Métros Rome (2), Villiers (3) et Saint-Lazare (14, E).
  • La moyenne d'âge est de 27 ans.
  • Proche des dirigeants, tu travailleras au quotidien avec la Direction Technique et Commerciale.
  • Labellisée Jeune Entreprise Innovante, Theodo investit beaucoup en R&D sur des projets internes.
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Convaincu ?

Nos 3 piliers : l'envie de progresser, le pragmatisme et l'esprit d'équipe.

Si ce sont les tiens, rejoins notre équipe de business developers !