Découvre le parcours chez Theodo

Il y a 10 ans, nous avons créé notre premier produit avec la conviction que la technologie est un accélérateur pour tout leader ou entrepreneur.

Et nous n’en sommes qu’au début.

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"Theodo est le meilleur endroit pour apprendre, progresser et accélerer ta carrière dans la tech."

Alizée Reynaud - CGO Theodo

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Chez Theodo deux tracks s'offrent à toi.
Façonne ton parcours en fonction de tes ambitions.

Track Business development

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Coaching agile

Faire réussir les projets techs

recrutement

Recrutement

S'entourer de tops talents

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Marketing

Augmenter la notoriété de Theodo

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Management

Faire progresser et réussir les Theodoers

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Sales

Signer et réussir les projets

Track Finance & Opérations

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Faire réussir les projets techs

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Gérer la croissance de Theodo

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People

Onboarding et paie des Theodoers

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Management

Faire progresser et réussir les Theodoers

Les 3 piliers de la progression chez Theodo

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Apprendre auprès d'experts de la tech

Intéragis au quotidien avec des dirigeants, des product owners et des ingénieurs développeurs

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Bénéficier d'un coaching individuel

Tout au long de ton parcours chez Theodo tu es accompagné sur ton métier et tu bénéfices de la formation continue

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Porter un sujet stratégique

Grâce au kaizen, résous un challenge lié à la stratégie de Theodo ou à celle de ton client et partage tes apprentissages aux Theodoers

Nos exemples de parcours

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"Après l'échec de ma première boîte, je suis venu chez Theodo pour apprendre ce qui m'avait manqué avec l’ambition de remonter une boîte. J'ai eu la chance de progresser vite et d’avoir différents rôles : sales, CGO, UK CEO. A l’été 2018, j’ai saisi l’opportunité d’ouvrir Theodo aux US !"

Nicolas Taborisky

CEO Theodo NYC

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"Avant Theodo, j’avais monté une startup pendant plus de 3ans. Je suis venu chez Theodo pour apprendre et cartonner ma prochaine société. Ca a été un accélérateur et m'a permis de monter Sipios en 2018 au sein du startup studio monté par Theodo : M33. La 1ère année, nous avons fait 1,8millions d'euros de CA et avons recruté 20 personnes."

Rodolphe Darvez Bornos

CEO Sipios

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"Après 2 ans de sales en startup, j'ai rejoint Theodo pour acquérir des compétences de lean management qui m'ont aidée à accéder à un rôle de direction. Depuis janvier 2019, je manage l'équipe recrutement avec 4 personnes dans l'équipe et des objectifs supers ambitieux."

Alizée Reynaud

CGO Theodo

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"À ma sortie de l'ESCP, je cherchais une boîte où je pouvais progresser super rapidement. Après 3 ans, je suis dans l’équipe dirigeante, je manage 10 personnes et génère un chiffre d’affaires de plus de 10 M€. Les opportunités d’évolutions sont réelles."

Caroline Sauvegrain

CSO Theodo

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"Après 5 ans d'entrepreneuriat dont 18 mois à New York, l'excellence des différents profils, le savoir faire en gestion de projets digitaux et la croissance de l'entreprise m'ont convaincu de rejoindre Theodo."

Hugo Lercher

Directeur projet

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"Précédemment associé pendant 3 ans dans une startup de l’Edtech, j’ai rejoint Theodo pour développer mes compétences en création et développement de produits à fort impact. En 12 mois, j’ai participé à la construction de + 15 produits."

Jaafar Raji

VP Sales

Theodo fait partie du startup studio M33 qui regroupe 8 startups et plus de 300 personnes

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