QUI SONT LES THEODOERS ?

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Travailler à Theodo, c'est devenir un Theodoer. Passionné par les nouvelles technologies, un Theodoer est un expert – Ingénieur-Développeur ou Business Developer – capable de comprendre les enjeux business des clients et de développer en un temps record, en équipe avec eux, les solutions digitales qui leur permettront d’améliorer leurs performances.

Les Theodoers sont aussi de futurs CEO et CTO : à Theodo, ils reçoivent tous une formation accélérée qui leur permettra de créer ou d’intégrer une nouvelle entreprise au sein du Startup Studio M33.

EQUIPE DIRIGEANTE

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Benoît
Charles-Lavauzelle

Co-fondateur
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Fabrice
Bernhard

Co-fondateur
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Julien
Laure

Chief Executive Officer
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Benjamin
Grandfond

Chief Technology Officer
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Alizée
Brière

Chief Growth Officer
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Caroline
Sauvegrain

Chief Sales Officer
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Jonathan
Beurel

Deputy Chief Technology Officer

l'équipe des theodoers

Chaque membre de l'équipe a été sélectionné pour
ses qualités humaines, son potentiel technique et sa passion du web.

Adil

Adrien

Alan

Alexandre

Alexandre

Alix

Alizée

Ambroise

Antoine

Aurélie

Axel

Baptiste

Baptiste

Braden

Charles

Claire

Clément

Clément

Clément

Clément

Cyrille

Cédric

Damien

Damien

Damien

Daria

Darya

Domitille

Elias

Elie

Florian

Foucauld

Frédéric

Gabriel

Geoffrey

Georges

Gireg

Grégoire

Guillaume

Hugo

Hugo

Ivan

Jason

Jean Régis

Jean-Luc

Jean-Philippe

Jeanne

Jeremy

Jordan

Julie

Julien

Kévin

Kévin

Laura

Laure

Laurent

Leo

Lilas

Louis

Loïc

Léopold

Marie

Marine

Matthieu

Maxime

Maxime

Michaël

Nicolas

Nicolas

Nicolas

Nicolas

Noémie

Paul

Pierre

Pierre

Quentin

Raphaël

Reynald

Rémy

Sophie

Stanislas

Sury

Thibaut

Thierry

Thomas

Thomas

Victor

Victoria

Vincent

Yann

Yannick

REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE

LE PARCOURS DES THEODOERS

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LA VIE CHEZ THEODO

Travailler chez Theodo, c’est être plus que sur son lieu de travail, c’est être dans un lieu de vie.

Theodo accorde une importance fondamentale au développement personnel de ses collaborateurs et à la stimulation que leur apporte leur environnement de travail.

L’entreprise déploie de nouvelles méthodes de management dont l’objectif est avant tout de faire progresser rapidement les Theodoers. Tous suivent des formations accélérées pour pouvoir devenir CEO ou CTO d’une nouvelle entreprise au sein du Startup Studio M33.

Theodo a été récompensé par les experts de meilleures-entreprises.com qui ont conçu leur propre indice de «bonheur au travail».

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